Работа с базами резюме соискателей; готовность к «холодному» поиску кандидатов; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; проведение собеседований; организация тестирования кандидатов; получение рекомендаций от бывших работодателей; организация работы по адаптации персонала; ознакомление со структурой компании; организация обучения персонала; организация корпоративных мероприятий.
Требования
Уверенное владение ПК (Microsoft office), электронной почтой; способность оперативно закрывать вакансии в сжатые сроки; исполнительность; гибкость в принятии решений; стрессоустойчивость; пунктуальность
Условия работы
Работа в центре города, оплата без задержек до 35 тыс. руб., обучение на рабочем месте